●組織で働くこと
数字に責任を持つ、とはよく言われること。例えば、営業だったら売上、開発だったら納期、マーケティングだったら商品開発の数やサイト改善の納期、ＰＶ数など。
●部分最適を各自がおこなうと全体最適に
会社という組織で働いていると、人事・財務、営業、開発、マーケティングなど様々な役割を各自が果たします。会社の場合、部分最適を各自がおこなうと全体最適に繫がります（もちろん繫がるかどうかはマネジメントによるので絶対ではないのですが）。
●組織では、自分の強みに専念
フリーランスでやると、営業・開発・マーケ・経理を一人で担当します。基本的には。しかし、組織では、自分の強みに専念できます。ここが組織で働く最大のメリットだと思います。ＳＥＯ対策も、サイトのテーマ性が弱くなると、検索エンジンの評価が弱くなります。これは個人でも同じかもしれません。自分のテーマ（強み）は重要です。
数字に責任を持つ、とはよく言われること。例えば、営業だったら売上、開発だったら納期、マーケティングだったら商品開発の数やサイト改善の納期、ＰＶ数など。
●部分最適を各自がおこなうと全体最適に
会社という組織で働いていると、人事・財務、営業、開発、マーケティングなど様々な役割を各自が果たします。会社の場合、部分最適を各自がおこなうと全体最適に繫がります（もちろん繫がるかどうかはマネジメントによるので絶対ではないのですが）。
●組織では、自分の強みに専念
フリーランスでやると、営業・開発・マーケ・経理を一人で担当します。基本的には。しかし、組織では、自分の強みに専念できます。ここが組織で働く最大のメリットだと思います。ＳＥＯ対策も、サイトのテーマ性が弱くなると、検索エンジンの評価が弱くなります。これは個人でも同じかもしれません。自分のテーマ（強み）は重要です。
